やむを得ない事情の具体化 2024年11月1日 入管 失踪が相次いでいる外国人技能実習生について、出入国管理庁が例外的に職場の変更を認める要件を定めました。 初めから、より条件の良い職場で働こうとして入国しているケースと、日本で冷遇されて職場を離れたケースを区別しようという […] 続きを読む
育成就労、育成中 2024年3月15日 入管 外国人の在留資格として、現在ある技能実習に代わって新しい在留資格である育成就労が創設されることが、閣議決定されました。 本来労働力として使うためにある在留資格ではないにも関わらず、低賃金などのより悪条件で外国人が使われる […] 続きを読む
育成就労に変更か 2023年11月24日 入管 在留資格、技能実習の見直しが進められてきました。 新設された特定技能との使い分けの問題もあり、両制度について検討されてきましたが、政府の有識者会議で技能実習に代わり、「育成就労」という在留資格を創設するという案で最終報告 […] 続きを読む