昨日、コロナ休業に伴う休業補償を事業主に求めるべきかについて書きました。 実際、休業状態になっている職場も多いようです。 派遣社員の数も16万人ほど減っているようです。 休業中の補償が得られれば良い方で得られない場合、事 […]
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休業補償を求めるべきか
コロナによる影響で営業できたとしても事実上営業自粛のような状態が続いている業界もあります。 コロナが原因と思われる解雇者も相当数にのぼることが予想できます。 解雇にまではならなくても休業中の補償が受けられず使用者側と揉め […]
